ネイルな女社長のきままなダイアリー


有限会社アトリエワイズ 代表取締役中川康代   ブログを通してネイル美容の魅力とすばらしさを感じて頂けるなら幸いです!爪という小さな世界に大きな感動があります。ネイル美容は力と勇気を与えてくれますよ!
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相談・・(7月6日・金)

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先日、東京国際フォーラムで開催したネイリスト起業セミナー終了後には
沢山の方がお一人づつ、ご挨拶をして下さいました。
撮影をしたり、ご相談を受けたりと・・皆さんの熱心でまっすぐな姿勢がとても印象的でした。

それはセミナー後1時間ほど掛かりましたが、お一人づつと貴重なお話ができました。

ある受講者からこんなご相談を受けたのが印象的でした。

私はネイリスト検定の級を習得していなくて、1級取得者やサロン経験が豊かな人を雇っていくことになり、プレッシャーに感じていると・・・

オーナーである自分よりスタッフの方が能力が上というのはどうなんだろうと・・


私は、こんな話をしました。
松下幸之助さんという方がいましたよね。
その方は、学歴や体力にはコンプレックスがあったそうです。(確か・・・)
だからこそ、自分より能力が上の人たちに沢山力を借りて会社を大きくしていったそうです。


万能、トップダウン、それだけが経営者の姿ではないと思う。
賛否両論あると思うけど

自分が足りない部分を能力のある方に、力を貸して欲しいというスタンスを持って取り組むやり方もあるんではないかと・・

もちろん、知識、経験、級は持っていた方がいいに越した事はないです。
ど素人ならリスクはありますけどね。


一緒に構築していく形もあるし、経営者が万能であるケースばかりでもないし、
またその足りない部分を自覚して自らが謙虚になれる事で、
期待を掛けられた人はトップダウンの会社よりも、より能力を発揮してくれる可能性もあり、
そんな共存共栄の道もあるんではないかと・・

そんなエールを送ったのを今日はふと思い出した。


ネイルショップアトリエワイズくるる店はオープンしたばかりで
生徒がスタッフとして頑張っている。

スタッフ間の連絡帳には、お店構築に問題提議が沢山書いてあり、
最後の一行には

みんなのお店です。気持ちよく働けるように頑張りましょう。
・・・と書いてあった。

じ~~~ん・・・ときたな。

それを書いてくれたスタッフに「すごく嬉しかったよ」と伝えた。

自分が未熟な分、こんなスタッフの支えが身にしみる。


第9期ネイリスト起業セミナー開催します。
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受講からお店が生まれ変わります。ぜひお待ちしております。

8月18日大阪開催
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by yz-nail | 2007-07-07 00:41 | ネイル

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